#YeterŞOK hashtagi altında toplanan binlerce işçi tepki ve taleplerini şu şekilde dile getirdi:
Şok işçileri olarak zor şartlar altında çalışıyoruz. Korona pandemisi ardından ise sorunlarımız arttı. Cepte Şok uygulaması ile evlere servis uygulaması başladı. Her gün onlarca apartman ve sokak dolaşıyoruz. Verilen şiparişleri yürüyerek teslim ediyoruz. Mağaza içinde temizlik bizlere ait, kasaya bakmak, reyonlara ürün yerleştirmek bizim sorumluluğumuzda, mağazaya gelen malların sevkiyatını yine bizler yapıyoruz. “Sınırlı çalışan ve daha fazla iş” mantığı ile her mağazada sadece 3 veya 4 kişi çalışıyoruz. Sokağa çıkma yasağının hemen ardından haftalık izinlerimiz iptal edildi ve çalışma saatlerimiz günlük 14 saate çıktı. Marketler saat 08.00- 23.00 arası açık ve vardiyalı çalışma uygulanmıyor. İş çıkışı evimize nasıl döneceğimizi düşünüp duruyoruz. Mobinge uğruyoruz. Yaptığımız iş karşılığında hakaretlere, așağılanmaya ve baskıya maruz kalıyoruz.
Göz AtınNe kahramanız ne de fedakar. Bizler sadece işçiyiz, sadece geçinmek ve yaşayabilmek için çalışıyoruz. 7003 mağazada çalışan binlerce Şok işçisi olarak kötü çalışma koşullarını kabul etmek zorunda değiliz ve etmeyeceğiz. Birbirimizi savunma zamanının geldiğine inanıyoruz.
Tüm Şok işçilerine haklarımıza sahip çıkmak için sesleniyoruz: Bir olursak başarırız, dayanışma gösterebilirsek haklarımızı kazanırız. Birbirimizi savunursak insanca çalışma koşullarına sahip olabiliriz. Birbirimizin sesine ses katalım, el ele verelim, haklarımızı kazanalım, virüsten beter çalışma düzeni son bulsun”
ŞOK market açıklama yaptı
Yaşanan gelişmeleri ardından ŞOK Market açıklamada bulundu:
Öncelikle belirtmek isteriz ki mağazalarımızdaki her bir çalışma arkadaşımızın görevde bulunduğu saatler ile çalışma koşulları kayıt altına alınmaktadır. Çalışma saatleri ve çalışma koşullarının İş Kanunu’na uygun olarak yürütüldüğüne dair denetimler titizlikle yürütülmektedir.
Çalışanlarımızın sağlığı başta olmak üzere çalışma şartları ve diğer her türlü haklarına ilişkin yasal düzenlemelere özenle riayet etmekte, yasaların öngördüğü çalışma sürelerini aşacak nitelikte bir uygulamaya hiçbir suretle izin vermemekteyiz.
İşçi ve işveren arasındaki ilişkide kötü niyet olduğu şeklindeki iddialar art niyetli bir saldırıdır. Söz konusu iddialar işten çeşitli nedenlerle çıkan eski çalışanların, itibarımızı sarsmak için çıkarttığı kasıtlı ve yalan söylemlerdir. Bu söylemlere itibar etmemenizi rica ederiz.
