Staten Island’daki bir Amazon (AMZN) deposundaki işçi hareketi, Cuma günü tarihi bir sendika seçimini kıl payı kazanarak, şirketin 28 yıllık tarihinde ilk ABD birliğini kurdu ve Starbucks (SBUX) ve Starbucks (SBUX) gibi büyük şirketler arasında ülke çapında bir örgütlenme dalgalanmasını yoğunlaştırdı. Disney (DIS).
Cuma öğleden sonra erken saatlerde, birlik yaklaşık 500 oyla zafere hazırlanıyordu. Ulusal Çalışma İlişkileri kurulu Cuma günü yaptığı açıklamada, sendika ve Amazon’un 66 oy pusulasına itiraz ettiğini ve zafer marjının itiraz edilen oy pusulalarının sayısını aşacağını ve seçimi daha fazla tartışma olmadan tamamlayacağını öne sürdü.
ABD sendikaları için on yıllarca süren düşüşün ardından, kitle fonlu, bağımsız bir sendikanın ülkenin en büyük ikinci işvereninde gerçekleştirdiği beklenmedik zafer, işçi hareketi için bir uyandırma çağrısı ve hızla büyüyen teknolojiye giriş yapmak için potansiyel bir plan işlevi görüyor. sektör ve büyük şirketleri.
Bu arada, sonuç Amazon’a önemli bir darbe indirerek, e-ticaret devinin agresif sendika karşıtı muhalefetinin sınırlarını açığa çıkararak ve şirketin geniş depo ağındaki çalışma koşullarıyla ilgili yıllarca süren endişeyi teyit ediyor.
Emek tarihçisi ve Rhode Island Üniversitesi’nde profesör olan Erik Loomis, oylamadan önce Yahoo Finance’e verdiği demeçte, “Bir galibiyet potansiyel olarak dünyayı değiştirebilir” dedi. “Bu yeni ekonomiyi organize etmek için büyük bir talep olduğu konusunda emsal teşkil edecek.”
6.000 çalışanı olan Staten Island deposu, Bessemer, Alabama’daki bir Amazon deposunda bir işçi tahrikinin ezici yenilgisinden yaklaşık bir yıl sonra gelen, büyük bir Amazon depo işçileri grubu arasında yapılan bir sendika seçiminin ikinci bölgesini oluşturuyor.
Daha sonra bir federal kurum, Amazon’un yasa dışı bir şekilde müdahale ettiğine karar vererek bu sonuçları geçersiz kıldı; Perşembe günü Bessemer’deki depoda yapılan oylamada oy sayımı da yapıldı. Birlik, 993 “hayır” oyu karşısında 875 “evet” oyu ile bitirdi ve bu, birliğin tesiste dar bir yenilgiye yönelebileceğini düşündürdü. Ancak nihai bir sonuç, haftalarca sayılmayabilecek 416 itirazlı oy pusulasına bağlı.
Staten Island’daki sendika hareketi, Staten Island’daki Amazon tesisinde eski bir depo işçisi Chris Smalls tarafından yönetilen bağımsız bir işçi örgütü olan Amazon İşçi Sendikası tarafından yürütüldü.
Oylamadan önce Smalls, Staten Island tesisindeki zafer potansiyeli konusundaki iyimserliğini dile getirerek, işçilerin şirketin zorlu taleplerinden, güvenlik önlemlerinin eksikliğinden ve agresif sendikaları çökertme kampanyasından bıktığını söyledi. Ayrıca, ALU’da işçilerin oynadığı merkezi rol, sendikanın çalışanların güvenini kazanmasına yardımcı olduğunu söyledi.
Amazon’daki sendika zaferi, ülke çapında bir örgütlenme dalgasıyla çakışıyor. Starbucks çalışanları, son aylarda dokuz mağazayı sendikalaştırdı ve 25’ten fazla eyalette 100’den fazla mağazanın sendika seçimlerine başvurması nedeniyle gelme olasılığı daha yüksek; ve Disney çalışanları geçen hafta şirketin tartışmalı Florida yasasına karşı duruşunu protesto etmek için bir grevle dikkatleri üzerine çekti.
Amazon kendi adına, ALU’nun yetkinliğini sorgulayarak ve işçilere bir işçi örgütünün külfetli aidat ödemeleri getireceğini söyleyerek sendika girişimine karşı çıktı.
Amazon sözcüsü Kelly Nantel daha önce Yahoo Finance’e şirketin bu haftaki sendika seçimlerinin sonuçlarını hevesle beklediğini söyledi: “Çalışanlarımızın seslerini duymayı dört gözle bekliyoruz. Odak noktamız, Amazon’u çalışmak için harika bir yer haline getirmeye devam etmek için doğrudan ekibimizle çalışmaya devam ediyor.”
Staten Island’daki sendika hamlesi, e-ticaret devi için rekor satışlar sağlayan ancak bazı depo çalışanlarını potansiyel olarak ölümcül virüse maruz bırakan COVID-19 pandemisi ile birleşen Amazon’da işçi örgütlenmesindeki bir tırmanıştan ortaya çıktı.
Mart 2021’de, bir greve katıldığı gün, Staten Island’daki depo işinden kovulan Smalls, geçen yılın Mayıs ayında sendika kampanyasını başlatmadan önce şirkete karşı bir dizi protestoya öncülük etti.
Staten Island’daki Amazon işçilerinin dile getirdiği şikayetler, şirketteki depo çalışanlarının yıllardır dile getirdiği şikayetlere benziyordu. İşçiler, kendilerini her dakika izleyen dijital cihazların zorladığı zorlu ve tehlikeli koşullara katlandıklarını söylüyorlar. Bazı çalışanlar ayrıca, şirket performans kotalarına ayak uyduramayan çalışanları işten çıkardığı için bu cihazların yüksek ciroya neden olduğunu söylüyor.
Staten Island’da “evet” oyu veren ve iş arkadaşlarının örgütlenmesine yardımcı olan bir depo işçisi olan Derrick Palmer, “Tesisteki koşullar güvenli değil” diyor. “Birçok işçi, kendilerini tek kullanımlık gibi hissediyor.”
Amazon sözcüsü Nantel, sendika seçim sonuçlarından önce Yahoo Finance’e yaptığı açıklamada şirketin işçi güvenliğine olan bağlılığını vurguladı: “Çalışanlarımızın güvenliği ve refahı her zaman birinci önceliktir. Çalışanların fiziksel rollerde güvende olmalarına yardımcı olmanın çok fazla odaklanma ve yatırım gerektirdiğinin farkındayız, bu yüzden birçok farklı şekilde güvenliğe yüz milyonlarca yatırım yapıyoruz.”
Açıklama, “Çoğu şirket gibi, tüm çalışanlarımızdan performans beklentilerimiz var” diye devam ediyor. “Bu beklentileri belirlerken, görevde geçirdikleri süre, deneyim, güvenlik ve esenlik gibi şeyleri dikkate alıyoruz. Beklenen seviyelerde performans göstermeyen kişileri, gelişmelerine yardımcı olmak için özel koçluk ile destekliyoruz.”
Staten Island tesisindeki işçi Palmer, bir sendikanın çalışanları işten atılmaktan koruyacağını ve onlara işyerinde bir avukat vereceğini söyledi.
Sendikanız varsa işinizi güvence altına alır” dedi. “Ayrıca, şu anda işçiler için ses yok – biz burada devreye giriyoruz.”
