Türkiye’nin en büyük özel bankaları arasında yer alan İş Bankası personel alımı başvuruları internet üzerinden yapılacak. Memur kadrosuna alınacak olan adayların başvurularını resmi internet sitesinden yapması gerekiyor. İş Bankası banka personeli alımı için detayları araştıran adaylar başvuruların nasıl ve nereden yapılacağını merak ediyor. İş Bankası personel alımı ile ilgili detaylı bilgilere sizin için hazırladığımız içerikten ulaşabilirsiniz.
Tarihi 1924’lü yıllara dayanan Türkiye İş Bankası 1924 yılında Mustafa Kemal Atatürk’ün emriyle kurulmuştur. Temellerinin atıldığı günden bu yana giderek büyümesini sürdüren İş Bankası bünyesine kattığı personelleri ile de ailesini genişletmiştir. Yaklaşık 23 bin çalışanı bulunan İş Bankası yeni bir iş ilanı yayımladı. Banka memur kadrosuna yeni personeller alacak. Eleman ihtiyacını karşılamak isteyen bankada görev alacak olan memurlar İş Bankası şubeleri veya Genel Müdürlük bölümlerinde temel bankacılık hizmeti ve bu hizmetlerin yerine getirilmesinde görev alacak. Belirli kriterlerin bulunduğu işe alım ilanında memur kadrosuna girenler, şube performanslarına ve yetkinliklerine göre gişe, operasyon veya kredi hizmetlerinin yerine getirilmesi için görev yapacaklar.
İş Bankası personel alımına başvurmak isteyen kişiler müracaatlarını İş Bankası resmi internet sitesi üzerinden yapacaklar. Başvuru yapacak olan adayların banka tarafından belirlenen kriterlere uygun olması gerekiyor. Uygun olan kişiler İş Bankası web sitesine üye olarak başvuru işlemlerini gerçekleştirebilirler. Ön başvurunun kabulü ile adaylar Genel Yetenek sınavına girecek ardından Yetkinlik Bazlı Mülakat görüşmesinin olumlu geçmesi sonucunda adaylar İş Bankası bünyesine katılmış olacak. Sınavlar Online olarak yapılacak.
İŞ BANKASI PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ
İlan Yayım Tarihi: 26 Temmuz 2022
Son Başvuru Tarihi: 15 Ağustos 2022
İŞ BANKASI PERSONEL ALIMI ŞARTLARI NELERDİR?
İş Bankası personel alımı ilanına başvuru yapacak olan adayların bazı kriterleri yerine getirmesi gerekmektedir. Bu kriterler aşağıdaki gibidir;
- C. vatandaşı olmak.
- Aşağıda yer alan tablodaki bölümlerin birisinden Lisans mezunu olmak.
- 08.2022 tarihi itibarıyla 30 yaşını geçmemiş olmak. 15.08.1992 ve sonrasında doğan adaylar başvuruda bulunabileceklerdir.
- Askerlik görevini tamamlamış, muaf ya da en erken 2023 Eylül ayına kadar tecil ettirmiş olmak.
- Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya elverişli sağlık durumunda olmak.
- Herhangi bir kurum ya da kuruluşa karşı zorunlu hizmet yükümlülüğü taşımamak ve kamu haklarından yoksun bulunmamak.
- Herhangi bir suçtan dolayı hapis cezası almamış olmak.
- Daha önce, İş Bankası tarafından düzenlenen Memur, Operasyon Elemanı, Operasyon Destek Elemanı ve Çağrı Merkezi sınavlarından herhangi mülakat aşamasında başarısız olmamak.
- İstanbul’da ikamet ediyor olmak.
İŞ BANKASI PERSEONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
İş Bankası personel alım ilanına başvuru için öncelikle İş Bankası web sitesine üye olmak gerekmektedir. İş Bankası web sitesi üyelik için;
- https://ik.isbank.com.tr/ adresine gidin.
- Sağ üst köşede yer alan ‘Üye Ol/Giriş’ sekmesine tıklayın.
- Üye iseniz e-posta adresi, şifre ve güvenlik kodunu yazarak ‘Giriş Yap’ butonuna tıklayın.
- Üye değilseniz, ‘Üye Ol’ sekmesine basın.
- Ad, Soyad, Uyruk, T.C. Kimlik Numaranızı, Doğum Tarihinizi, E-Posta Adresinizi, giriş yaparken kullanacağınız Şifrenizi ve Şifre Tekrarını yazın. Altta yer alan kutucukları işaretleyin.
- Güvenlik Kodunu yazın ve ‘Üye Ol’ butonuna basın.
- E-posta adresinize gönderilen Kodu ekrandaki boşluğa yazın ve onaylayın.
Üye olma işleminden sonra Özgeçmiş oluşturmak gerekmektedir. Özgeçmişinizi oluşturduktan sonra İş Bankası Personel Alım İlanı sayfasına gidin. Ekranın sol alt köşesinde yer alan ‘Hemen Başvur’ butonuna basın. İş başvuru işleminiz böylelikle tamamlanmış olacaktır.
İŞ BANKASI İŞE ALIM SÜRECİ
Birinci Aşama: Başvuru
İşe alım sınavlarına İş Bankası web sitesine üye olarak başvuru yapılması gerekmektedir. Uygun kriterlerinin sağlanması halinde banka tarafından e-posta yoluyla dönüş yapılacak.
İkinci Aşama: Genel Yetenek Sınavı
Adaylar sayısal ve sözel sorulardan oluşan teste tabi tutulacak.
Üçüncü Aşama: Yetkinlik Bazlı Mülakat
İnsan Kaynakları yöneticileri ile yetkinlik bazlı görüşme yapılacak.
Dördüncü Aşama: Teklif ve Onay
Önceki aşamaların tamamlanması ile birlikte şirket tarafından görev teklifinde bulunulacak ve işe giriş belgelerinin hazırlanma süreci başlayacak. Belgelerin üzerinden yapılan değerlendirme sonucunda kriterlerin karşılanması halinde işe alım gerçekleşecek.
