Ev hanımları, ailesine katkıda bulunmak adına çalışma hayatına katılamayan kadınlar… Bu kişiler kendi isimleri Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) primi ödemedikleri için emekli olma hakkı kazanamıyorlar. Fakat Türkiye Cumhuriyeti Kanunları bu durumdaki kadınlara elzem fırsatlar sunuyor. Bu kapsamda çalışmayan kadınların emeklilik hakkı kazanabilmesi için üç şartı bulunuyor:
- Doğum borçlanması
- Vergisiz esnaflık
- İsteğe bağlı sigorta
6 SENEYE KADAR 2160 GÜN PRİM
Annelere tanınan bu fırsatla doğum borçlanmasında; gebelikten önce sigortaya sahip kişi, gebelikten sonra işsizlik sürelerinin iki seneye kadar olan bölümünü borca sokabiliyor. 3 çocuğa kadar doğum borçlanmasını gerçekleştirmek olası. Dolayısıyla 3 çocuğu sahip olan anne, totalde 6 seneye kadar borca girerek 2160 gün prim elde ediyor. 1 Temmuz ardından ilgili borçlanmanın miktarı 30 günlük kapsamda 2 bin 70 lira, 2 yıllık yani 1 çocuk için ise 49 bin 680 lira.
ARZUYA GÖRE SİGORTA
Kadınlar, herhangi bir işte çalışmadan SGK’ya gidip kendilerini sigortaya bağlatabilirler. Yalnızca bunun için ay prim ödemesi şart. Brüt asgari ücretin %32’sini ödeyerek arzuya göre sigortalı olabilirler. 2022 senesinde ödenecek 30 günlük prim miktarı minimum 1760 TL. Maksimum tutar ise bu rakamın 7.5 katı. O da 13 bin 200 TL’ye tekabül ediyor. Bu seçeneği tercih eden kadınlar emeklilik yolunu açtığı gibi sağlık hizmetlerinden de bedava yararlanabiliyor. Kişinin arzusuna bağlı sigorta için gerekli olanlar ise şu şekilde:
- Reşit olmak.
- Zorunlu sigorta gerektiren işlerde çalışmamak.
- Sahip olduğu sigorta nedeniyle aylık alıyor olmamak.
- ‘Gelir Vergisi’nden muaf’ olduğunu belgelemek.
BAĞKURLU OLACAKLAR
Kadınların isteğe göre sigortalı olması 1 Ekim 2008 senesinde yürürlüğe giren yasa sonrası önemli değişiklikler gösterdi. Bu kapsamda arzuya göre sigorta primini ödeyenler 4B denilen Bağkur kapsamında olacaklar. Bağkur çerçevesindeki kadınları şu gereklilikleri yerine getirebilirse emeklilik hakkı kazanabilir:
- İlk sigorta giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler, 10 yıllık sigorta süresi ve 3600 gün prim ödeyerek.
- İlk sigorta giriş tarihi 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında olan kişiler, yaş haddinden emeklilik için 25 yıllık sigortalılık süresi, 60 yaş ve 4500 gün prim ödemesi yaparak.
- İlk sigorta giriş tarihleri 1 Mayıs 2008 ve sonrası olan kişiler, yaş haddinden emeklilik için 63 yaş ve 5400 gün prim ödemesi yaparak.
- İsteğe bağlı normal emeklilik için 9000 gün prim ödemesi yaparak.
