Serkan Borançılı, Burak Divanlıoğlu ve Tolga Kabataş tarafından 2000’li yılların başında kurulan ve geçtiğimiz senelerde dünyanın en büyük e-ticaret şirketlerinden eBay’e satılan GittiGidiyor, koronavirüs krizini fırsata çevirerek büyümesine devam etti. Özellikle alışkanlıkların dijitale kaymasıyla müşterilerine sorunsuz bir kullanıcı deneyimi yaşatmak isteyen GittiGidiyor; yazılım, pazarlama ve risk yönetimi departmanlarındaki ekibini güçlendirdi. Sadece 2020 yılında çalışan sayısını yüzde 50 oranında artıran GittiGidiyor, personel sayısını 300’e çıkardı
Personel alım sürecinin çevrimiçi gerçekleştiği söyleyen GittiGidiyor CPCO’su Murat Yüksel, “Yeni katılan arkadaşların hazırlık süreçleri yine internet üzerinden gerçekleşiyor. Henüz birebir görüşüp tanışmadığımız yeni çalışanlarımız var ama alyapımızın gücüyle birlikte ekibe alışmalarının kolay olduğunu ifade edebilirim. Yeni arkadaşlarımızla üst yönetimin de katıldığı toplantılar düzenliyoruz. Öte yandan ayda bir bölümler arası çay muhabbetleri yaparak adaptasyon sürecini hızlandırıyoruz.” açıklamasında bulundu.
Yüksel sözlerine şu şekilde devam etti: “İnsan ve Kültür Departmanı olarak salgın döneminin ilk anından itibaren işe alım sürecinde adaylarımızla online ortamda tanışmaya başladık. İhtiyaç duyulan departmanlar için birçok analizi gerçekleştirdik. Bu süreçte GittiGidiyor’un ilkelerini benimseyen ve toplumsal olaylara farkındalığı olan adaylarımızla çalışmayı tercih ettik.”
